Notre planète moderne et riche en technologies s’est avérée être à la fois une bénédiction et une malédiction. Si, d’une part, nous avons accès à des informations ou à des personnes partout et à tout moment, nous trouvons que notre objectif est continuellement guidé par les environnements techniques riches et multisensoriels. Tout a commencé avec l’interface graphique qui nous a amené à travers l’environnement lisse et bidimensionnel centré sur le texte qui fonctionne selon le programme série par ligne comparable à une machine à écrire, à une petite image montrant une intervention chirurgicale ou un plan. Après cela, c’était un saut rapide vers votre monde entièrement multisensoriel faisant appel à chacun de nos sens visibles, auditifs et tactiles ou kinesthésiques. Nous voyons actuellement des vidéos en haute définition, souvent en 3D simulée. Nous remarquons des sons stéréo haute définition qui semblent aussi nets que cela semble l’être dans le monde réel. Nos gadgets vibrent, tremblent, vibrent et roulent, et notre attention est saisie. Ce n’est pas un hasard si nous connectons maintenant certaines sonneries et vibrations à des personnes spécifiques pour attirer notre attention. Lorsque Larry D. Rosen entend ce riff de clavier de son Apple iPhone, il sait que ce devrait être peut-être sa fiancée ou l’un de ses quatre enfants, et qu’il attrape le téléphone avant la conclusion des premières informations. Comme le dirait B.F. Skinner, ils ont été absolument renforcés selon un calendrier de pourcentage réparé, car c’est le plus souvent une expérience optimiste de parler à certains d’entre eux. Cependant, de nombreuses personnes dans sa liste de contrôle de contact viennent avec une sonnerie «d’alarme», qui provoque la réaction viscérale exactement opposée, et il arrive pour cette option d’ignorer l’appel. Nos technologies continuent de trouver des moyens d’attirer notre intérêt parce que c’est ce qui nous donne des «globes oculaires», et aussi la sagesse publicitaire typique est le fait que les yeux prennent de l’argent. Pendant que vous regardez dans votre iPhone, ce sont de petits groupes rouges avec des chiffres blancs indiquant que quelque chose vous attend: quatre informations de courrier électronique non lues, 10 notifications Facebook, et donc plusieurs rappels que les pensées sont soulignées avec quelle icône appuyer en premier. Votre iPad fait la même chose, tout comme votre ordinateur portable, qui vous raille spécifiquement avec des avis numériques de messages non lus, des symboles clignotants vous indiquant que vous devez sauvegarder les documents de votre ordinateur personnel, etc. Nous semblons avoir abandonné la capacité d’être simplement seuls avec les sentiments. Le multitâche des médias – qui est complété par votre esprit qui n’effectue pas deux tâches simultanément mais plutôt en changeant rapidement d’une tâche à une autre – a lieu dans toutes les sphères de notre communauté, y compris la résidence, l’école, le bureau et notre vie de loisirs. Et ce n’est tout simplement pas limité à la jeune ère. Une étude récente a suivi un petit groupe de jeunes adultes et un groupe de vieux adultes qui portaient des ceintures biométriques avec des caméras incrustées de lunettes pendant plus de 300 heures de temps libre.1 Alors que les jeunes adultes passaient d’une tâche à l’autre 27 fois par heure- quand chacun et toutes les deux quelques minutes – les adultes les plus mûrs n’ont pas été aussi efficaces pour garder leur intérêt éventuellement, faire la transition des tâches 17 fois par heure, ou une fois tous les trois à quatre moments. L’ancienne professionnelle de Microsoft, Linda Stone, a qualifié ce multitâche continu d ‘«intérêt partiel continu». 2 La transition fréquente des processus est une chose que nous faisons tous, et aussi plus nous bougeons souvent, plus cela nuit réellement aux performances de notre communauté authentique. À moins que vous ne gardiez un œil sur l’ordinateur personnel de quelqu’un, ainsi que sur son smartphone et toutes sortes d’autres appareils, il n’est pas facile de savoir exactement à quel point il s’agit de changer d’emploi. Néanmoins, plusieurs rapports ont utilisé différents outils d’étude pour essayer d’évaluer la transition du processus de la communauté réelle. À titre d’exemple, dans le cadre de recherches récentes, le laboratoire de recherche de Rosen a observé des élèves, de l’école centrale au collège, faisant des recherches sur l’âge pendant quinze minutes à l’intérieur d’une zone où ils étudient normalement. Étonnamment, les étudiants n’ont pas pu insister pendant plus de 3 à 5 minutes, même s’ils étaient informés pour analyser quelque chose d’extrêmement important.3 Cette étude a reproduit la fonction de Gloria Tag et de ses collègues de l’université ou du collège de Ca, Irvine, qui ont observé que De même, les employés informatiques ont été très facilement et fréquemment interrompus.